Consultant, Coach, Facilitateur : Quelques repères pour les différencier
Au cours de cette année, en me présentant comme » Facilitatrice » en dynamique de groupe, beaucoup d’entre vous m’ont demandé « quelle est la différence entre facilitateur, coach, consultant ». Voici un articles qui pourra vous orienter
19/04/2020 – Publié par Justine Hannon
Comment doper la créativité de vos équipes
Ce bon vieux brainstorming ancré dans notre langage populaire et conçu en 1939 par le publicitaire Alex Osborn. Et bien sachez que ce dernier est en fait, une sou-facette du terme moins connu apparu au début du 19ème siècle qu’est l’idéation.
23/10/2020 – Publié par Justine HAnnon
Repenser ou Continuer dans ce contexte incertain ?
La gestion des changements est l’un des défis actuels des organisations. Bref, notre contexte et notre relation au travail a été chamboulé. Autrement dit, nous « traversons une crise » !
08/05/2020 – Publié par Justine HAnnon
Comprendre le changement pour mieux l'appréhender
Au travers de cet article, j’aimerais développer avec vous l’un des modèles de Hudson.
En effet, Frédéric Hudson (1934-2015), coach, expert en formation d’adulte et professeur de Columbia aux États-Unis, a élaboré une modèle sur « le changement continu et autour de nous », communément appelé la roue de Hudson.
28/04/2020 – Publié par Justine Hannon
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